Авторът и преподавател от Русенския университет "Ангел Кънчев" Христина Соколова представя второ преработено издание на своята монография "Култури на успеха" в рамките на 19. Литературен фестивал Русе 2026 – ПОЛИЛОГ- ГЛАСЪТ НА РАЗУМА. В него тя разглежда, през нова емпирична перспектива, свое проучване за културните модели на успех в България и Унгария. Авторката предлага иновативен четириизмерен модел на успеха, който има потенциал да промени представите за успешен живот на всеки човек. "Ние сме брънки във веригата на нещо много по-голямо и успехът е неизменна част от нас, дори когато не го забелязваме", казва тя.
Ето какво разкрива проф. Георги Фотев за монографията: ,,Завладяваща тема, виртуозно зададена в заглавието КУЛТУРИ НА УСПЕХА. Книгата е написана увлекателно и с творчески размах.”
Заповядайте на 9.10.2026г. (петък) от 17:30ч в Дом Канети, за да поговорим за потенциала на този тип изследвания в развитието на града ни, общността ни, страната ни и на самите нас. Модератор на представянето е д-р Виктория Иванова.
Представянето се осъществява съвместно между Унгарски културен институт Лист - София и МД "Елиас Канети" в рамките на 19. Литературен фестивал Русе 2026 – ПОЛИЛОГ- ГЛАСЪТ НА РАЗУМА.
ПОЛИЛОГ е покана да чуем различните гласове, без да ги свеждаме до един — и да преоткрием литературата като пространство, в което разумът, въображението и човешкият опит могат да се срещнат ТУК и СЕГА.
***
Христина Соколова е дългогодишен преподавател по междукултурна комуникация и междукултурен мениджмънт в Русенски университет „Ангел Кънчев“. Нейната мисия е да помага на специалисти от различни области в развитието на тяхната интеркултурна компетентност.
Настоящата монография изследва представите за успех в контекста на културните различия между България и Унгария. Чрез сравнителен интеркултурен анализ се проследява как ценностните ориентации, социалната среда и културните модели оформят разбирането за успешна житейска реализация.
Авторката предлага четириизмерен интеркултурен модел на успеха с приложимост в образованието, междукултурния мениджмънт, управлението на човешките ресурси и организационното развитие. Книгата е предназначена за изследователи, преподаватели, студенти и специалисти, работещи в мултикултурна среда.
